体育招聘｜FILA、肆客体育、直播吧、五人成军等7家公司20个岗位

　　体育大生意第2042期，欢迎关注领先的体育产业信息平台

　　每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

　　第210期【体育招聘】我们选出了FILA、肆客体育、直播吧、五人成军、铁人体育、微笑体育、劲驰体育共7家公司的20个岗位。

　　FILA

　　意大利百年生活时尚品牌FILA创建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella 小镇创立的一家纺织和针织的服装企业。上世纪七十年代，为配合多元化发展，FILA转向运动服饰，先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列。

　　>>>>岗位1：FILA店长

　　◆ 薪资：0.6-1.2万/月

　　◆ 职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

　　◆ 要求：本科及以上学历,专业不限；2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　>>>>岗位2：VM陈列主管

　　◆ 薪资：6-8千/月

　　◆ 职责：根据品牌公司的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象；负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整；定期巡查终端店铺，给予考评和反馈；定期提交陈列总结报告，给出合理化建议和改进方案；参加品牌公司统一的培训活动，负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作；负责公司新开店铺的陈列和后续跟进工作。

　　◆ 要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，3-5年服装零售行业陈列实操经验；有责任心，抗压力强，可接受区域内短期出差。

　　>>>>岗位3：VM专员

　　◆ 薪资：6-8千/月

　　◆ 要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，3-5年服装零售行业陈列实操经验；有责任心，抗压力强，可接受区域内短期出差。

　　>>>>其他事项

　　地点：秦皇岛

　　投递：请电话联系0592-3518100，并说明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　肆客体育

　　肆客体育是腾讯战略投资的企业，打造了中国用户量最大的足球新媒体矩阵，覆盖全平台球迷用户超8000万。

　　同时具备优质内容原创能力和体育营销能力，运作多个联赛以及俱乐部的媒体传播、数字媒体运营、公关咨询、线上线下活动和品牌客户的体育营销等商业化服务。合作资源方包括：西甲联赛LaLiga，法国尼斯俱乐部，腾讯，优酷，咪咕，百度等。

　　>>>>岗位：市场部体育营销实习生

　　◆ 职责：体育营销、新媒体营销策划、文案撰写和PPT制作、数据统计报告等。

　　◆ 要求：有体育营销方案的策划能力，PPT制作能力强。实习时间3个月及以上，每周5天，坐班。

　　>>>>其他事项

　　薪资：100元/天

　　地点：北京

　　投递：请将简历及相关案例发送至guangchao@qiuduoduo.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　直播吧

　　直播吧是知名体育平台，主要为足球迷、篮球迷等提供直播、新闻资讯、数据、论坛社区、原创报道、视频集锦等服务。

　　因发展需要，直播吧现招聘篮球类原创写手、兼职篮球新闻编辑和全职篮球新闻编辑等多个职位！欢迎小伙伴们投递简历，或者将该条招募帖推荐给好友！

　　>>>>岗位1：篮球原创写手（可异地）

　　◆ 要求：熟悉篮坛动态或研究战术/数据，以NBA和CBA为主；有一定的文字功底和撰稿经验；能长期稳定贡献个人专栏类原创优质文章或根据编辑提供的主题按时完成约稿。

　　>>>>岗位2：兼职篮球新闻编辑（可异地）

　　◆ 要求：英文水平过硬，听译水平高的优先；有自己的推特，有浏览外媒和NBA新闻原文经历优先；对NBA了如指掌，热爱体育，热爱篮球；有充足的时间，新闻一般多发在凌晨和早上。

　　>>>>岗位3：全职篮球新闻编辑

　　◆ 要求：英文水平过硬，听译水平高的优先；有自己的推特，有浏览外媒和NBA新闻原文经历优先；对NBA了如指掌，热爱体育，热爱篮球；具有良好的职业素养与团队协作能力，对工作充满激情，能承受一定的工作压力和轮班大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　地点：厦门

　　投递：请将简历、如有相关工作经验的请附带过往的作品，没有相关工作经验的，请即兴写500字原创内容，发送至zhaozeyu@zhibo8.com，并说明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　五人成军

　　北京五人成军文化体育发展有限公司成立于2015年，成功运营了“中国十佳劳伦斯冠军奖”、“五人成军明星足球队”、“国际攀联攀冰世界杯”、“国际滑雪登山世界杯”以及业余五人制足球世界杯等国内外知名体育IP，同时也是中国足协的战略合作伙伴，协助中国足球协会进行中超联赛的商务开发和运营，2014年促成位居世界五百强首位的壳牌集团首次进入足球领域，成为中超联赛赞助商，其后助力壳牌集团升级为中超联赛的官方合作伙伴，成为中超联赛赞助商序列中仅有的2家外资企业（壳牌、DHL）服务商。

　　着眼未来，公司致力于加强赛事产业化业务的开拓与运作，将依托“国际智力运动联盟世界大师锦标赛”等多项国际IP赛事在中国的主办权及独家运营权，充分发挥丰富的行业经验和强大的资源整合能力，以持续打造集赛事活动体系、教育培训体系、会展经济体系于一体的核心竞争力，构建全新的多元化商业模式。

　　>>>>岗位：外事经理

　　◆ 职责：与国际体育组织进行日常事务性沟通；负责与国内体育主管部门对接来华嘉宾交流手续办理事宜；协助公司领导做好外国嘉宾沟通和接待工作；撰写各种国际商务往来各种函件和公文；与公司赛事执行团队、宣传团队、销售团队等部门协同工作。

　　◆ 要求：具有良好的英文表达沟通和书写能力，能够独立英文提案；思维缜密，逻辑能力强，具备文案撰写能力；拥有三年以上项目服务工作经验；大学本科及以上学历，英语专业8级或具有海外留学经历者优先。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：北京

　　投递：请将简历发送至chendapeng@wurenchengjun.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　铁人体育

　　江苏铁人体育文化发展有限公司是南通铁人运动用品有限公司和南通广播电视台合资企业。公司拥有中国十大体育用品名牌，是中国轻工体育用品行业十强企业，也是中国文教体育用品协会常任理事单位，是江苏省体育产业示范基地，拥有江苏省政府采购推荐品牌。公司拥有传统媒体和新媒体作后盾。主营业务：承接、承办国内外各类体育赛事。

　　>>>>岗位1：新媒体运营

　　◆ 职责：负责公司官方微信、微博的运营及维护，创作符合品牌定位的高质量图文或短视频内容，定期策划双官微活动，增强粉丝关注度；根据市场和产品需求，定期策划品牌及市场活动，增加品牌和产品的市场曝光量和传播声量；负责各营销平台图文内容策划，快手、抖音、等短视频、mcn平台的内容输出、活动策划及运营；完成内外部渠道商务合作及品牌活动所需的策划方案和文字撰写，完成公司日常新闻、采访、公关、广告稿件及媒体所需内容的策划及撰写。

　　◆ 要求：专科及以上学历，广告、传媒、新媒体、新闻、中文等专业，有扎实的文字功底和写作能力，热爱文案编辑工作；熟悉市场、网络环境及媒体环境，熟悉媒体矩阵与传播技巧，熟悉媒体稿件类型，擅长以不同形式表达内容、策划及撰写内容；擅长沟通和表达，抗压能力强，能迅速接受岗位新任务，有1年以上文案策划、市场助理、官微运营、互联网电商平台新媒体运营等工作经验优先；精通图片及视频处理软件，有剪辑思维，有短视频，VLOG等视频拍摄制作经验者优先。

　　>>>>岗位2：招商专员

　　◆ 职责：负责按照划分的市场区域进行赛事项目的赞助商等商业资源开拓；定期拜访客户，沟通合作细节；根据赞助合同与公司赛事团队对接，着重体现公司价值与赞助权益；定期与客户进行沟通，保证客户满意度与可持续性发展。

　　◆ 要求：性格外向，活泼开朗，善于沟通，执行力强；熟悉体育赛事，熟悉广告客户的需求，有较强的广告市场开拓能力；具有一定的抗压能力及协调能力、团队合作意识。

　　>>>>岗位3：平面设计师

　　◆ 职责：主要负责赛事品牌传播所需要的视觉设计；根据公司要求及已有素材，及时与相关人员通过设计制作，完成公司的品牌传达与创意表现；完成各类宣传手册、画册、海报的设计并对接物料制作落地。

　　◆ 要求：需要有广告设计的相关工作经验并提交相应优秀作品；有游戏、体育赛事设计经验者优先；艺术设计、视觉传达、美术设计等艺术类专业优先。应聘时请携带个人作品。

　　>>>>岗位4：赛事策划

　　◆ 职责：负责公司旗下各线下赛事活动策划、组织、实施，整个赛事活动的全程调控，做好赛事各个环节与相关部门的协调沟通以及活动现场的执行；负责对接政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关系；把握行业动态，为公司策划创新的体育赛事。

　　◆ 要求：本科及以上学历，中文类、广告营销类等文科类专业毕业优先；有3年宣传策划类相关工作经验优先考虑；熟悉线下体育赛事策划、运作流程，有成功跟进知名赛事工作经历，具备项目运营和执行能力；热爱体育行业，个性乐观抗压，能出差。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：南京

　　投递：请电话联系025-86883463，并说明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　微笑体育

　　内蒙古微笑文化体育有限责任公司创建于2019年年初，是国内首创集室内体验式教育、社会实践，拓展训练，航空运动、VR极致体验、洞穴探险、淘堡娱乐、亲子情商、特长教育、研学、科普、实践为一体的综合性机构，是国内唯一，以微笑生态为主题的文化乐园。注册资本500万元人民币，总占地面积两万多平方米，室内面积一万多平方米，由国际顶级设计MARC SILVER团队操刀设计的国内最炫酷最时尚的研学实践科普基地，拟打造成为全国室内面积最大、功能最全、设备设施最完善的室内大型青少年儿童娱乐教育项目综合体。

　　其中模拟飞行、洞穴探险两个项目是西部地区首家。公司全线开发：航空航天、通航机场、风洞模拟飞行、跳伞训练、无人机训练、固定翼、旋翼飞行体验、气象知识、地理知识、地球演变、化石形成、化石发掘、人类演变、图腾文化、手工制作、淘沙小镇、VR体验、野外生存、消防安全等二十几项专线研学科普实践线路，最有效的利用自身优势，实景化、任务化、互动化功能，寓教于乐，让孩子在开心的体验中全面提升体智能。

　　>>>>岗位1：市场专员

　　◆ 职责：协助销售经理制定营销政策及执行销售计划；积极开拓市场，维护客户关系，完成销售任务；负责市场调研并形成调研报告；领导布置的其他工作。

　　◆ 要求：学历大专以上；工作经验1年以上；市场营销或有销售经验者优先；具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系；男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑。

　　>>>>岗位2：前台

　　◆ 职责：负责顾客接待，介绍公司项目、价位；解答顾客疑问，转接客诉及顾客服务工作；负责活动期间赠品的兑换、协助进行抽奖等工作；熟练掌握办卡流程，引导顾客办卡消费。

　　◆ 要求：学历大专以上；工作经验1年以上；形象好，气质佳，富有亲和力，良好的沟通协调能力、亲和力，有耐心和责任心幼师及相关专业优先。

　　>>>>岗位3：引导员

　　◆ 职责：负责所辖游乐区域的引导与日常管理；引导进场游玩的顾客，适时提醒或劝阻顾客违规行为；保护场内设备设施，及时发现并阻止有损设备的行为。进行现场秩序维护，严防小朋友之间争抢，打架、推搡、攀爬等违反游戏规则等行为；闸机口检票验票，引导顾客进场刷卡、换鞋、穿袜等。

　　◆ 要求：学历大专以上；工作经验1年以上；形象好，气质佳，富有亲和力，有销售工作经验、幼师及相关专业优先。

　　>>>>岗位4：文案策划

　　◆ 职责：负责拟定营销方案，对营销活动方案执行情况进行跟踪、反馈，撰写活动总结报告，提出改善意见与建议；负责广告制作、印刷等相关业务的质量跟踪与成品质量检验管理；负责公司对外宣传活动的策划，参与广告、形象设计工作；公司各类设计元素、视频、素材等资料的使用登记、存档和整理等。

　　◆ 要求：学历大专以上；工作经验1年以上；市场营销或有销售经验者优先；具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力优先。

　　>>>>其他事项

　　薪资：底薪+全勤+五险（个人承担部分除外）+津贴+提成约3000+元

　　地点：内蒙古包头

　　投递：请将简历发送至578772296@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　劲驰体育

　　山西劲驰体育用品有限公司是民族体育用品行业领先品牌361°山西营运管理中心，成立于2007年4月15日，现有员工700余人，主要经营361°品牌运动鞋、服装及相关运动配件等。公司秉承“合作共赢、至诚至信”的经营宗旨，目前已经在山西地区建立了广泛而高效的直营网络和加盟网络，设立了数百家361°品牌专卖店、店中店、商场专柜，同时为消费者提供了高品质的产品和一流的服务。

　　>>>>岗位1：人力资源经理

　　◆ 薪资：6千-8千/月

　　◆ 职责：负责完善公司人力资源管理制度和工作流程；负责公司人力资源数据分析，绩效管理体系建设；负责组织招聘与人才的甄别和选拔；负责公司企业文化建设与培训管理。

　　◆ 要求：服装零售公司人力资源管理岗位3年以上工作经验。

　　>>>>岗位2：行政专员

　　◆ 薪资：2.3千-3.2千/月

　　◆ 职责：负责公司前台岗位及行政库管工作；配合行政经理行政事务管理；作为公司基础管理岗位储备人选。

　　◆ 要求：大专以上学历；勤奋上进、良好的沟通及灵活应变能力，形象气质佳。

　　>>>>岗位3：培训经理

　　◆ 薪资：6千-1万/月

　　◆ 职责：负责公司店铺员工销售技能、产品知识、工作流程、规章制度等方面培训管理工作；负责公司店铺年度培训计划拟制、培训需求调查、培训教材开发、培训方式设计等；负责公司店铺培训活动组织、培训效果收集、培训档案管理等；负责定期巡查公司店铺，现场考核、评估店铺培训需求。

　　◆ 要求：品牌服装零售公司负责营销培训管理工作2年以上经验；能适应省内出差。